|
 |
Systém manažérstva bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci
 | Integrovaný systém manažérstva v Slovalcu je založený na synergii kvality, environmentu a bezpečnosti, jej využitie umožňuje dosiahnuť efektívnejšie riadenie spoločnosti.
Systém manažérstva bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci je vybudovaný a certifikovaný podľa OHSAS 18 001. |
Politika bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci
Starostlivosť o bezpečnosť a ochranu zdravia pri práci je na prvom mieste vo všetkých podnikateľských aktivitách Slovalco, a. s. a je súčasťou integrovaného systému manažérstva.
Uvedomujeme si zodpovednosť za bezpečné prevádzkovanie technológií na výrobu hliníka a hliníkových výrobkov. Neuspokojíme sa však iba s plnením legislatívnych požiadaviek, ale neustálym zlepšovaním a efektívne vynaloženými prostriedkami na riadenie rizík vytvárame také pracovné podmienky, ktoré nebudú príčinou nehôd, úrazov a chorôb. Naše úsilie sústreďujeme na činnosti spojené s tekutým kovom, používaním kolesovej techniky, používaním žeriavov, manipuláciou s materiálmi a na pracovné prostredie.
Naším cieľom je:
 |
žiadne pracovné úrazy u zamestnancov spoločnosti a zamestnancov dodávateľských organizácií, |
 |
žiadne choroby z povolania u zamestnancov spoločnosti a zamestnancov dodávateľských organizácií, |
 |
predchádzanie vzniku závažných priemyselných havárií. |
Prvým predpokladom úspechu je stotožnenie sa s politikou bezpečnosti. Vzájomnou komunikáciou a jasne definovanými cieľmi zabezpečíme jej pochopenie a podporu od všetkých zamestnancov.
Používaním nástrojov a aktivít angažujúcich všetkých zamestnancov spoločnosti na zlepšovaní bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci vytvárame vnútropodnikovú kultúru, ktorú charakterizuje vzájomná pomoc (spoločné využívanie poznatkov a skúseností), ochrana a starostlivosť o spolupracovníkov a tímová práca.
Poskytujeme dostatočné zdroje na realizáciu politiky bezpečnosti a podporu systému manažérstva bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.
Zabezpečujeme školenia a prípravu tak, aby zamestnanci boli kvalifikovaní na vykonávanie svojich pracovných povinností a zodpovedností.
Ročne preskúmavame Systém manažérstva bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci a jeho zhodu s vyhlásenou politikou.
Do riadenia bezpečnosti zapájame všetkých zamestnancov.
Dodržiavanie politiky bezpečnosti a uvedomenie si svojho individuálneho záväzku v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci je zodpovednosťou každého zamestnanca (prijatie individuálneho záväzku musí vychádzať z osobného vnútorného presvedčenia).
Za manažérstvo bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci sú zodpovední vedúci zamestnanci – lídri na všetkých stupňoch riadenia.
 |
Vedúci zamestnanci – lídri sú vzorom kultúry bezpečnosti. |
 |
Vedúci zamestnanci – lídri sú prístupní zamestnancom, aktívne ich počúvajú, inšpirujú sa ich návrhmi a odpovedajú im. |
Bezpečnosť a zdravie sú v Slovalco, a. s. na prvom mieste. Svojimi činmi a svojím vlastným konaním ako zamestnanci sa zaväzujeme presadzovať tieto hodnoty v každodennej práci na pracovisku a podporovať prijatie politiky bezpečnosti každým zamestnancom vrátane zamestnancov dodávateľských organizácií.
4. vydanie, máj 2011
Ing. Milan Veselý, MBA
generálny riaditeľ Slovalco, a.s.
Ciele BOZP na rok 2014
 |
úrazovosť vlastných zamestnancov TRI = 0 |
 |
úrazovosť zamestnancov dodávateľských organizácií TRI = 0 |
 |
hodnota chorôb z povolania OI = 0 |
 |
počet incidentov s vysokým potenciálom strát HRI = 0 |
Systém manažérstva bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci
|
|